医院实习生可以请假过年吗

医院不让我们回家过年，我们实习生这样被剥削合适吗？

当进入医院开始实习的那天起，你就是一位医生了。虽然没有工资，但医院一样会把你当做医生来看待。你听说过那个医院按照规定给医生放假的吗？医生，特别是临床的，工作是非常辛苦和紧张的。医生们需要时刻待命，为病患提供及时的医疗服务。医院的运转需要大家的共同努力，所以在特定的节假日，医生们往往无法放假。

医院实习生过年都为什么不能请假？

作为实习生，通常需要遵守医院的规定和安排，包括工作时间和假期安排。在医院工作期间，实习生需要服从医院的安排，以确保医院的正常运营和病人的需求得到满足。医院中的实习生承担着重要的工作职责，他们是医疗团队中不可或缺的一部分。

实习生过年期间不放假也不让请假合法吗？

根据《中华人民共和国劳动法》规定，实习生在实习期间享有与正式员工同等的权利，包括法定节假日的休息权。因此，如果您的实习单位不允许您请假过年，可能违反了劳动法的规定。您可以与单位进行沟通，了解具体的原因，并参考相关法律条款来保护自己的权益。

我是医院的实习生，过年假期我们按照正常程序请假，但不让我回家怎么办？

作为医院的实习生，您可以咨询一位律师，以便了解您的权益和法律保护。根据《劳动法》，您作为实习生同样享有法定节假日的休息权利。如果您的单位违反了相关规定不给予放假，您可以与单位进行沟通，通过法律手段来维护自己的权益。

实习医院不给放假，我是大三医院实习护士，但是医院过年只给我们放了三天假，其他时间都要上班怎么办？

作为实习护士，您可能会面临一些工作时间上的限制。医院需要保证病患的医疗需求得到满足，所以在特定的节假日，您可能需要继续工作。不过，根据劳动法规定，您作为劳动者在法定休假日是有权利获得带薪休假的。如果您的医院违反了相关规定，您可以与单位协商解决问题，或者咨询律师，采取法律手段来保护自己的权益。

医院实习生过年期间想请假回家，科室不让怎么办？

如果您是医院的实习生，过年期间想请假回家，但科室不允许，您可以考虑向劳动监察局进行投诉。劳动监察局是负责监督和维护劳动者权益的机构，他们可以协助解决劳动争议和保护您的合法权益。

医院实习生有法定节假日的休息吗？

根据《劳动法》的规定，医院的实习生享有与正式员工相同的法定节假日休息权。这意味着，在法定节假日期间，实习生有权利休息，并且应该获得相应的薪酬。如果您的医院不按照法定规定给予您休息，您可以咨询律师了解自己权益的保护措施。

医院不按规定给实习生放假合法吗？

医院不按规定给实习生放假可能存在违法行为。根据《劳动法》的规定，实习生在实习期间享有与正式员工同等的权益，包括法定节假日的休息权。如果单位不按规定给予实习生放假，涉嫌侵犯了实习生的权益，实习生可以通过法律途径维护自己的权益。