企业内训培训

大家好哦，我是你们的职场小蝌蚪！今天咱们聊一个超级实用的话题——企业内训！啥是企业内训呢？其实就是公司为了让你变得更靠谱、更厉害，专门给你提供的培训课程，就像是健身房，但锻炼的是你的脑细胞！

比如说，有的公司会搞什么领导力训练，教老板们如何变成“狼性”CEO；有的则会搞专业技能培训，让你从“职场菜鸟”变成“职场大神”。听起来是不是很Nice？但有个问题：内训真的有用吗？

比如，某公司花了大价钱请了个大师，搞了个三天两夜的领导力训练，结果回来后发现，领导们变得更会喊口号了，但解决问题的能力没变。这就是典型的“形式大于内容”。那如何设计有效的内训呢？

其实，内训成功的关键在于“对症下药”。首先，要摸清员工的“短板”，然后找到合适的“药方”。比如，某科技公司发现员工沟通能力差，就专门搞了个“脱口秀式”培训，让员工轮流上台讲段子，结果沟通能力真的提升了！

当然，内训成本高吗？其实不一定！比如，你可以搞个“师徒制”，让老员工带新员工，成本低效果好。但关键是要让老板们重视，毕竟“投资员工”才是最大的投资！

大家好我是小蝌蚪，企业内训培训，关于企业内训培训的基本详情介绍很多人还不知道，那么现在让我们一起来看看吧！

1、企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、工作绩效和对组织的贡献。

2、而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

3、常见的内训形式包括企业培训、各类EMBA研修及CEO12篇领导力提升等。

本文关于企业内训培训的基本详情介绍就讲解完毕，希望对大家有所帮助。