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1、人才培训是指对人才进行教育、培训的过程。
2、被选拔的人才一般都需经过培养训练，才能成为各种职业和岗位要求的专门人才。
3、培养人才的形式有多种，除了在各级各类学校中进行系统教育的进修外，还可采取业余教育，脱产或不脱产的培训班、研讨班等形式，充分利用成人教育、业余教育、电化教育等条件，提倡并鼓励自学成才。
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水利万物而不争,
而万物莫能与之争。
